Arbeitsrecht und Corona

Sie haben drängende Fragen zum arbeitsrechtlichen Umgang mit der Corona-Krise? Wir unterstützen Sie gerne schnell und kompetent zu folgenden Themen:

Anordnung von Kurzarbeit bei Schwangerschaft, Elternzeit, Urlaub, Überstunden
Kann ich aus Angst vor einer Ansteckung der Arbeit fernbleiben?
staatlich angeordneten Quarantäne
Zwang von zu Hause aus zu arbeiten
Bezahlung
Anordnungen von Überstunden wegen Corona
Lohnfortzahlung bei Betriebsschließung
Kitas und Schulen sind geschlossen oder Kind ist erkrankt oder muss gepflegt werden - Zwang zur Arbeit?
Ausfälle bei öffentliche Verkehrsmittel - Befreiung von der Arbeitspflicht?
Weigerung, eine Dienstreise anzutreten bei Reisewarnung des Auswärtigen Amtes
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers -geeignete Schutzmaßnahmen
Recht auf Auskunft, ob Mitarbeiter an Corona erkrankt ist oder wo er seinen Urlaub verbracht hat
Kündigung oder Aufhebungsvertrag wegen Corona (auch während Kurzarbeit)
Minijobber und Corona
Betriebsschließungsversicherung nach Seuchen anwendbar auf die Corona-Krise